勞動部提醒雇主應全額給付外勞工資

發稿日期:2017年02月02日

【力傳媒記者蘇筱芳台北報導】依就業服務法及勞動基準法規定,雇主應全額直接給付外勞工資, 不得積欠外勞工資、自外勞工資直接代扣繳外勞服務費、國外貸款予國內外仲介業者,或逕扣工資作為違約金或賠償費用。 雇主若違反規定,除依法裁處罰鍰外,同時將依就業服務法第72條第2款規定,廢止雇主聘僱外勞之招募許可及聘僱許可, 勞動部提醒雇主要確實遵守法律規定,以免受罰。

 

勞動部指出, 常見雇主代仲介公司自外勞工資中扣款除服務費及國外借款等費用,上述費用因非屬法定收取的費用項目, 故即使外勞同意雇主代為扣繳,該約定仍為無效。為確保外勞能實領因工作而獲得的工資, 避免外勞在不知情下被非法扣款或超收費用,同時避免雇主介入仲介公司與外勞間之費用糾紛, 故明定雇主依勞動契約給付外勞工資時,除外勞應依我國法令規定負擔的全民健康保險費、勞工保險費、 所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關扣押命令所扣押金額,或依其他法律規定得自工資逕予扣除項目及金額外, 其餘工資必須全額直接給付外勞,且必須提供中、外文薪資明細等憑證,供外勞核對。

 

勞動部說明,若雇主未全額給付外勞工資, 依現行勞動基準法及就業服務法規定,聘僱外籍家事勞工的雇主將被處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰 鍰,適用勞動基準法的外勞,其雇主將被處新臺幣6萬元以上至100萬元以下罰鍰,地方政府並得依事業單位規模、 違反人數或違反情節,加重罰鍰上限至新臺幣150萬元;同時並將廢止雇主聘僱外勞的招募許可及聘僱許可, 對於違法雇主處罰甚重。勞動部呼籲雇主務必遵守法令規定,全額給付外勞工資。

全台焦點  |  高雄要聞  |  地方綜合  |  影劇星聞  |  產經科技  |  消費資訊  |  生活商情  |  旅遊週報  |  中港澳聞

廣告業務處:高雄市本館路3-10號3F  專線:07-3706198  傳真:07-3706298  E-MAIL:tw.power.news@gmail.com

© 2014  All  rights  reserved  力傳媒新聞通訊社  版權所有  不得轉載